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工廠搬遷_工廠搬遷移位_山東重聯(lián) ：

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和能干搬運員工

一個優(yōu)秀的企業(yè)，搬遷公司首先離不開公司員工的辛苦勞作。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，會時刻站在員工的角度想問題，會同員工一起吃苦。領(lǐng)導(dǎo)，并不是只站在一旁指揮吆喝，要以身作則，不僅有豐富的經(jīng)驗，還得有著平易近人的態(tài)度。前幾日，東莞市萬事達搬運公司負責(zé)農(nóng)科院院辦整體搬遷。當天搬運的是圖書室，突然過來一位先生叫住2個工人，說能不能先把他的幾箱資料先搬走，工人有些猶豫。這時31車組長劉健波看見了，忙上前去問什么事情并說明我是組長您有什么事跟我講吧，那位先生說明來意，劉健波馬上說：“沒問題。這事您就交給我吧?！逼渲幸粋€員工立即用小推車將資料送到新的辦公地點、并說明在這邊您有什么需求就找我好了。事實上那位先生就是農(nóng)科院的院長，事后他還向包永剛經(jīng)理特意表揚了這們員工，并說：“你們有這么優(yōu)秀的組長和這么多能干的員工，真是讓我們太滿意了。真不愧是比較好的搬遷公司?！?/span>

    一位好領(lǐng)導(dǎo)，用真實的話說：是“干著指揮”比“坐著吆喝”更有用！就在剛剛結(jié)束的媒體村搬遷現(xiàn)場，干了一個多小時，有員工抱怨連口水都沒得喝，說領(lǐng)導(dǎo)搞特殊化。結(jié)果，一轉(zhuǎn)頭，發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)現(xiàn)場的經(jīng)理、業(yè)務(wù)員們，跟員工們一樣，也都是一早趕到就忙著指揮協(xié)調(diào)，水也沒喝，飯也沒吃。這下，原先還在發(fā)牢騷的人，也就無話可說了。只有跟員工同甘共苦，員工才能把你當成自己人！

施工力量部署  

工程中設(shè)備吊裝運輸工作是工程中的一個重點工作，施工進度將嚴重影響本專業(yè)的施工進度，設(shè)備吊裝施工中的施工安全工作，也是整個工程安全工作的重中之重，所有參加設(shè)備吊裝施工作業(yè)的人員，必須明確施工內(nèi)容及方法，樹立牢固的安全意識，杜絕在施工中任何安全事故的發(fā)生。具體施工人員及施工機具的配備如下：  

人員：起重工 4 人    輔助工10人    安全員 1 人 。  工機具：汽車吊、倒鏈 、鋼絲繩ф 16 、千斤頂。

設(shè)備搬運在工廠管理中地位

設(shè)備搬運工作在工廠中處于什么地位呢？根據(jù)公司的調(diào)查報告，分為三種情況。

1.設(shè)備搬運工作隸屬于車間工作。工廠為車間配備一定的搬運器材，包括千斤頂、天車等，車間工作人員經(jīng)過短期的培訓(xùn)，就能夠基本完成中小型設(shè)備、輔料的搬運工作。這種多見于輕工業(yè)制造企業(yè)，例如零部件加工企業(yè)、金屬加工企業(yè)、電子企業(yè)等。

2.設(shè)備搬運工作隸屬于專門的后勤部門。后勤部門就是為工廠生產(chǎn)提供支持的部門，工廠會設(shè)立專門的搬運隊，負責(zé)設(shè)備的搬運、拆卸、維護等等。專業(yè)成本搬運部門的工廠，一般都是大型工廠。

3.工廠會設(shè)立專門負責(zé)搬運的子公司，將工廠的搬運工作交由子公司負責(zé)。例如，中石化、中石油就屬于這種管理設(shè)置。

山東重聯(lián)起重設(shè)備搬運公司為什么要探討設(shè)備搬運工作在工廠中的從屬地位問題呢？這是因為，公司認為，未來幾年內(nèi)，中國的大多數(shù)工廠都會從粗放式管理向精益管理轉(zhuǎn)變，包括組織優(yōu)化、成本消減等內(nèi)容，工廠會將一部分任務(wù)外包給專業(yè)的企業(yè)。這其中就包括將“設(shè)備搬運工作”外包給專業(yè)的設(shè)備搬運服務(wù)公司。

在弄清楚現(xiàn)階段，設(shè)備搬運工作在工廠中的地位之后，公司在尋求承包工廠設(shè)備搬運工作的時候，就能夠有的放矢，根據(jù)不同工廠的情況，采取不同的營銷策略以及提供不同的設(shè)備搬運工作承包方案。